法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金
福利制度：
-
保 險 類：
意外險、員工團保
-
娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊
-
補 助 類：
員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
-
其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
◆保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.退休金6％提撥
◆ 休閒類
1.年度晚會(依各單位規定)
2.員工旅遊(依各單位規定)
◆ 制度類
1.員工制服(依各單位規定)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍(提供外地員工)
2.員工餐廳(提供工作期間免費供餐)(依各單位規定)
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.休假依勞基法規定
◆ 其他
1.員工館內住宿/餐飲消費優惠
2.婚喪喜慶禮金補助
3.當月壽星生日蛋糕(依各單位規定)
4.員工停車位(部門主管)
5.免費年度一般健康檢查(依各單位規定)
6.配發公務機(部門主管及必要後勤)
7.公務機通話費補助(依各單位規定額度)
8.悠活員工宿舍位於渡假村旁
查看薪資水平
