品保主管

更新 2024/02/26

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 觀音區 國瑞路
工作內容

1.客戶問題處理等活動及部門日常管理 

2.公司品管體系的建立與維護,各種質量問題進行跟蹤處理 

3.品質異常分析及改善,提升產品信賴度、可靠性 

4.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理 

5.主導內部稽核活動及外部認證 

6.新產品/新技術開發協助

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    TOEIC750以上
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

◆ 彈性工時
◆ 獎金
1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金
◆ 保險類
1.勞、健保 2.員工團保 3.意外險
◆ 休閒類
1.國內、外旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服 2.免費供餐 3.員工健康檢查 4.績效獎金
5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道
◆ 設施類
1.員工宿舍 2.員工餐廳
◆ 補助類
1.婚喪喜慶禮儀金、傷病慰問金 2.生育賀禮 3.旅遊補助 4.退職金提撥

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

李小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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