房務部 - 副理 Housekeeping Assistant Manager

更新 2024/09/15

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 信義區 松壽路
工作內容

1. 熟悉並能有效規劃房務作業流程,同時督導和訓練同仁 

2. 熟悉客房緊急事件的處理程序   

3. 確保每日入住貴賓房間、特殊需求和長期住客客房需求標準 

4. 經常性巡視和全面檢查房間和其他房務區域的運營情況 

5. 與工程部密切接觸,確保房間在必要時進行維修並維持最佳房況  

6. 跨部門溝通來解決入住期間客房相關問題, 處理客訴相關事項

歡迎
所有求職者
二度就業
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 工作技能:
    業績目標分配及績效達成
    人員工作績效督導
    緊急狀況危機處理
  • 電腦專長: Outlook Word
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 方言能力: 台語 略通
  • 打字速度:
    中文每分鐘 20 字
  • 附加條件:
    1. 具五星級酒店房務經驗並熟悉Opera 作業系統尤佳
    2. 具高抗壓性
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 設 備 類: 有休息寢室、員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
  • 補 助 類: 員工結婚補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

獎金:三節、績效、紅利獎金
假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度
教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練
員工補助:交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼
其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。
內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

黃先生

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

一個月內

台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司

飯店╱旅館、餐廳╱餐館

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