職缺描述
這是一個結合雇主品牌經營及人才培育發展的職位,徵求擅長或熱愛打造企業文化、經營雇主品牌形象並對人才發展有高度興趣的你/妳,加入北祥團隊,讓我們一起透過行動打造充滿活力且有溫度的職場環境! 【這個職缺適合這樣的你】 1.希望跳脫傳統人事作業,透過多元的工具及手法打造雇主品牌及人才發展機制 2.希望可以在HR領域做跨功能(function)的學習 3.對於人力資源議題具有高度熱情 【雇主品牌經營】50% 1.策畫及執行雇主品牌策略,對內提升員工向心力及認同感,對外傳遞品牌吸引力及影響力。 2.社群平台經營(Linkedin / Facebook)、招募平台形象經營(104/1111/Cake等)。 3.內部員工電子報撰寫及編排(不定期)。 4.籌畫及舉辦內外部員工活動,包括:徵才博覽會、員工活動等。 【人才發展與年度訓練活動】30% 1.根據組織及部門發展需求擬定訓練發展計畫並執行 2.訓練課程規劃、執行及成效追蹤(新人訓練、核心職能訓練、主管訓練等)。 3.教育訓練紀錄維護及資料分析。 【人資專案】20% 1.協助公司活動(福委會活動、年度方針發表會、尾牙等) 2.協助ESG相關活動 【分享一些關於雇主品牌的紀錄】 1.影片: -跟著PTSC調查局一起了解3/4國際零食節:https://www.youtube.com/watch?v=Xs4U0kI_b_E -FB徵才:科技領航,成長無限(雲端工程師專訪): https://www.facebook.com/share/v/194JnDFwtb/ 2.文章: Cake文章-企業數位轉型推手:北祥科技服務如何以創新價值打造人性智能科技未來?https://www.cake.me/resources/ptsc 【必備條件】 1.具備一年以上人資或行銷相關工作經驗。 2.具備活動規畫及執行能力。 3.良好的文書處理能力:PPT/Excel/Word、簡報製作能力。 4.具備新事物的好奇心/積極主動/細心/執行力/跨部門溝通能力。
收合內容