職缺描述
1. 負責日常健康管理業務 (哺集乳室管理、一般傷病處理、緊急傷病處理、衛藥材管理/急救箱管理等) 2. 酒店員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2. 酒店員工健康保護四大計畫規劃及執行。 3. 員工健康關懷作業:含新人/一般員工年度健檢、母性關懷等。 4. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5. 規劃及實施醫師臨場服務、防疫規劃。 6. 職災預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7. 協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8. 職業傷病及一般傷病之防治,健康諮詢與急救處置。 9. 其他主管交辦事項。
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