培訓是因為必須先在教室裡面受訓一個月，如果OK就能送總部進行教室長訓，通過後可以返回教室協助教室長進行教室事務。 教室長的工作就是負責一間教室的所有事務，負責行政、人事、招生等事宜： 1.行政：打掃並維護教室環境，維護管理行政系統內的資料與相關教室事務。 2.人事：負責招募並訓練講師，管理講師的教學狀況與出勤狀況。 3.招生：配合明光義塾總部舉辦活動，處理派報或電話追線等事宜。 這是一個自主性和自律性都很高的工作，有了自律就能遵循明光總部與公司的規定，在教室的運作中享有很高的自主性，又能不逾矩。我覺得是一份很有成就感的工作，因為目標都是由自己來設定競逐。 若有興趣，細節我會在面試的時候說明。 教室招收的學生對象是國小到高中，全學年全學科。
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升學補習班老師
、其他教育類老師
、補習班導師
、補習班主任／主管
、課業輔導老師
中班
、晚班
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台北市 大同區 重慶北路三段250之2號2樓 （近捷運圓山站）
總部受訓後可以轉任教室長，教室長會依照教室學生上課回數享有對應的回數獎金，隨著教室業績成長，獎金也會提升~
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帶領講師們照顧好學生的成績和訓練好學生的學習態度，看到學生慢慢喜歡上學習，會很有成就感。
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吳主任
台北市信義區 永吉路119號1樓
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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