職缺描述
我們是一家專注於製造領域的創新公司,提供高品質製造產品與服務,致力於為客戶解決各種製造需求。我們的核心價值是專業、創新與人才培育,服務對象涵蓋國內外各大產業客戶。 職缺名稱:人資專員HR 工作內容: 1. 全面負責薪資核算、勞健保與退休金提撥、出勤管理及相關人事行政作業,確保數據準確無誤,符合法規要求。 2. 負責規劃及執行招募流程,包括職缺分析、招聘渠道管理、面試安排及錄用決策,找到最適合的專業人才。 3. 制定並執行教育訓練計畫,從需求分析、課程設計到成效評估,提升員工專業技能與職能發展潛力。 4. 評估、審核並更新公司內部規章與政策,建立與企業價值觀一致的文化與運作體系。 5. 協助人力資源系統的導入、資料維護與操作,持續優化並設計標準作業流程(SOP)。 6. 進行人事流程與表單設計,例如入職、離職及異動手續的規劃與實施,提高作業效率。 7. 管理移工及外包派遣相關事宜,確保作業符合當地勞動法規,並有效處理相關問題。 8. 積極管理員工關係,建立溝通渠道,解決員工問題,促進和諧的工作環境。 9. 處理職業災害案件,從調查到後續事宜,確保遵守勞動安全規定並完善處理。 10. 身兼公司對外窗口,與政府機關保持良好溝通,處理相關業務,如勞檢、補助申請等。 11. 參與主管指定的專案或其他任務,提供必要協助與專業支援。 我們重視每一位同仁的專業與成長。如果你對人力資源管理擁有熱情,具備細心、責任感與溝通協調能力,歡迎加入我們的團隊!立即投遞履歷,一起攜手創造更多價值,開創嶄新的未來!
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