海外HR主管

更新 2024/02/22

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新北市 土城區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 土城區
工作內容

1.海外廠區所有HR業務管理,依據公司戰略和人力發展規劃,組織建立並完善公司的人力資源規劃體系,確保人力資源配置、培養的前瞻性、滿足公司發展的需要; 

2.落實廠區人力資源政策、制度、流程,靈活、高效的為公司提供專業支持,提升人力資源運作效率; 

3.統籌管理海外廠區的招聘計劃、薪酬福利、績效管理、培訓計劃、員工關係、客戶管理等職能業務。 

 

1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 

2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 

3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.

歡迎
所有求職者
新住民
僑生
外籍人士
二度就業
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 8年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 人力資源學類
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    • 人力資源、工商管理或相關領域學士及以上學歷
    •有至少5年及以上人資資源管理經驗
    • 熟悉當地人力資源管理流程及法律法規政策
    • 具備海外建廠經驗或EMS大廠經驗尤佳

    • Bachelor degree or above in human resources, business administration or related fields
    • At least 5 years or more experience in HR management
    • Familiar with local human resources management process and laws and regulations
    • Overseas factory construction experience or EMS experience in large factories is preferred
  • 其它說明:
    管理人數未定、需外派
公司福利

更多說明:

提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等,與同仁共同分享營運上的成果,也獎勵同仁在公司的辛勞及貢獻。

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

龐偉波

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週六

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

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