職缺描述
對其機構負責督導責任。綜理機構業務,訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑,改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如:BSC、KPI)之各項報表之統計,並定期評值。 督導年度品質促進方案,並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效,評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查,做為機構改善方向。 進行異常事件監測。
收合內容
職缺描述
對其機構負責督導責任。綜理機構業務,訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑,改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如:BSC、KPI)之各項報表之統計,並定期評值。 督導年度品質促進方案,並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效,評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查,做為機構改善方向。 進行異常事件監測。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、行政主管
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台中市烏日區民生街9、11號 (近捷運九張犁站)
學歷要求
專科
、大學
、碩士
工作經驗
5年以上工作經驗
外語能力
不拘
方言能力
工作技能
評估、規劃、推動、制度訂定醫療相關辦法或專案
、規劃並制定專案計畫
、文書處理與排版
、文件或檔案資料處理、轉換與整合
、人力資源相關知識
、規劃、組織、指導及協調內部行政作業
、管理員工出缺勤狀況
專業證照
具備駕照
輕型機車
附加條件
有護理暨長照相關經驗為佳
展開全部
其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
曹督導\陳小姐
可面試日
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處