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人資專員

更新 2024/09/06

全職

碩士

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

台北市 松山區

應徵人數： 分析
需求人數： 1人
到職日：
不限
全職 碩士 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 台北市 松山區
台灣大林組營造股份有限公司

土木工程

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工作內容

1.協助職能規劃及TTQS推動 

2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 

3.公司及部門專案協助 

4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 

5.培育未來幹部

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
公司福利

法定項目：

勞退提繳金、職災保險、產假、員工體檢、健保、勞保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假

福利制度：

  • 獎 金 類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
  • 保 險 類： 意外險、員工團保
  • 餐 飲 類： 伙食津貼
  • 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明：

◆日本總公司研修(海外研修)
◆設有福利委員會
◆國內外員工旅遊
◆不定時聚餐
◆婚喪喜慶補助金
◆提供員工制服
◆健康檢查
◆員工教育訓練(公司內外)

注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

台灣大林組

應徵小提醒：

合適者將主動通知面試；去電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

到職日期：

不限

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