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【越南廠】財會團隊主管(具團隊管理經驗、越南外派經驗優先錄取)

更新 2024/10/06

全職

大學以上

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

東南亞 越南

應徵人數： 分析
需求人數： 1 ~ 2人
到職日：
一個月內
全職 大學以上 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 東南亞 越南
鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司

鞋類製造

 更多職缺
工作內容

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 

2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 

3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 

4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。。 

5.其他相關專案與主管交辦事項。 

 

※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 3年以上工作經驗
  • 學歷限制： 大學以上
  • 科系限制： 會計學類
  • 語言能力：
    英文
    聽 中等
    說 中等
    讀 中等
    寫 中等
    越南文
    聽 略通
    說 略通
    讀 略通
    寫 略通
  • 附加條件：
    1.具2年以上會計師事務所經驗與2年以上製造業成本會計經驗(有產業工作經驗者佳)。
    2.細心、負責、能獨當一面、溝通協調力佳、態度積極、抗壓性高，並具有良好之整合力及規劃能力者。
    3.本職務培訓後須長期派駐海外,無心在海外發展者,請勿投遞。
  • 其它說明：
    需管理人數 11-20 人、需外派
公司福利

法定項目：

勞保、健保、週休二日

福利制度：

  • 保 險 類： 意外險
  • 餐 飲 類： 伙食津貼
  • 設 備 類： 員工餐廳
  • 娛 樂 類： 自強活動、國內旅遊
  • 補 助 類： 員工結婚補助

更多說明：

【台灣辦公室】
一). 合理的薪資制度、晉升職級機制。
二). 享勞健保、勞退新制6％提撥、團保。
三). 依需求舉辦各式的教育訓練。
四). 不定期舉辦活動，增進同事情誼。
五). 每人部門聚餐補助金。
六). 中秋、勞動節禮券、旅遊津貼補助及年終獎金、婚喪喜慶補助等。
【海外派駐】
一). 享勞健保、勞退新制6％提撥、團保。
二). 駐外員工餐食住宿。
三). 提供返台探親假。
四). 在職員工健康檢查補助。

注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

陳小姐

當我們收到您的履歷後，會立即轉給相關部門主管，若相關部門主管對您的履歷有興趣，人資單位會主動與您聯繫並安排時間面試。若您在二週內沒有收到任何通知，即表示您的履歷資料巳建檔，日後若有適合您的職缺，我們會再次與您聯絡。若不合適恕不通知。謝謝！

應徵小提醒：

陸續發現國人因赴阿拉伯及東南亞地區就業，落入詐騙集團陷阱，面試時請務必留意工作內容，以維護自身安全、避免觸法。（詳見外交部網站、求職防詐提醒）

到職日期：

一個月內

防詐檢舉/反應不實 求職懶人包
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