法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年終獎金、三節獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險
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餐 飲 類：
誤餐費、伙食津貼
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工健身房、書報室
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娛 樂 類：
員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
【豐富獎酬】
一、薪資獎勵
1. 依學、經歷及專業能力核薪，並訂有年終獎金及績效獎金制度，年薪至少13個月以上，另有研發獎金、專利創作獎金、業務獎金、語文津貼等多元獎金制度
2. 每年依員工工作表現及公司整體營運狀況進行調薪
二、員工福利
1. 三節禮券、生日/結婚/生育/購屋禮金、傷病/喪葬慰問金、春節紅包
2. 資深員工獎勵及資深員工子女獎助學金、內部專刊投稿獎金
三、醫療/保險
勞保、健保、團體保險、差旅人員旅遊平安險、每年免費健康檢查與諮詢
四、休閒活動
家庭日、員工旅遊補助金(或員工旅遊活動)、跨年餐會暨抽獎(參加表演另有高額獎金)、部門聚餐補助、社團活動補助、飯店住宿及各式特約店家優惠
五、環境設施
員工專屬汽機車停車場(高雄總部)、圖書室、醫護室及女性員工哺乳室
六、休假制度
1. 30分鐘彈性上下班
2. 週休二日，提供特休/家庭照顧假/生理假/育嬰假等法定假別
【學習成長】
建準電機連續三度榮獲TTQS評鑑金牌(2015.2019.2022)，提供高品質的訓練服務，幫助員工持續學習成長。
‧新人訓練
‧專業/職能訓練：研發、業務、財務、資訊科技等專業訓練
‧管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練
‧通識教育訓練：文化講堂、公司價值觀、品質、安全及衛生
‧自我發展訓練：語言課程、數位學習
‧內部講師培訓課程，通過培訓並擔任講師者另發給講師鐘點費
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