職缺描述
1.招募、聘任、保險作業。 2.職等職級架構、績效管理制度、人事制度建立與更新、勞動契約優化。 3.執行各項人事報表、出缺勤資訊彙整與勞健保、勞退及團保各項申請作業 處理人事資料之查詢與答覆。 4.員工訓練與發展。 5.薪酬/獎金計算及管理。 6.熟悉金旭系統者優先錄用。 7. 擅長溝通，需具備維繫公司與團隊關係的能力 8. 辦公室庶務管理 9. 主管交辦事項 *此職務需具有實務人資經驗，歡迎加入我們*
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
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職務類別
人事／人力資源主管
、飯店／旅館主管
、旅遊休閒類主管
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 萬華區 環河南路1段51號 （近捷運西門站）
要求條件
學歷要求
高中職
、專科
、大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
1 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
熟悉勞工保險相關法規
附加條件
具備人力資源相關知識 勞工保險相關法規
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