儲備店長《台灣珍有福Joyfull-土城日月光店》

更新 2023/11/30

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
一個月內
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 土城區 學府路
工作內容

【工作內容】 

1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 

2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 

3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 

4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 

5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上,需有店長管理實務經驗1年以上。 

6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點支援或分發調動。 

 

【工作時間】 

◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。  

◎月休8~10天,遇國定假日加休。 

 

【薪資待遇】 

◎入職後前三個月為儲備店長:月薪40,000~42,000元(具豐富餐飲營運經驗者薪資可議!) 

實習期間內需熟悉內外場各工作崗位,三個月試用期滿考核通過始可晉升,完全以實力做為評價標準! 

※最終以個人學習狀況與表現決定下述職務及薪資: 

1.儲備店長/副店長40,000元起 

2.店長代理42,000元起 

3.店長46,000元起 

( 上述金額皆內含NT$1,000元全勤獎金 ) 

◎提供完整的職前教育訓練  

◎提供健全的升遷制度  

◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) 

◎享海外日本研修(主管指派) 

 

【公司福利】 

◎補助員工餐  

◎提供員工制服  

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) 

◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) 

◎享團保,每年健康檢查  

◎滿半年享特休假 

◎免費提供口罩、酒精消毒

歡迎
所有求職者
新住民
僑生
外籍人士
二度就業
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    ** 需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上,需有店長管理實務經驗1年以上。
    ** 需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點 支援或分發調動。
    ** 有餐飲證照者尤佳、會日文者尤佳
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人、需出差、需外派
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金

福利制度:

  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.績效獎金(或禮券)(通過3個月試用期)
3.端午中秋禮券
4.介紹禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.住院慰問金(因公受傷)
9.喪事慰問金
10.尾牙或春酒
◆ 津貼
1.晨班6點&夜班23點交通津貼
2.春節上班津貼(除夕~初三上班)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (意外及醫療)
4.提撥勞工退休金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.副店長級以上享日本研修(主管指派)
4.每年調薪1~2次(依個人績效考核成績)
◆ 設備類
1.員工休息室(依店舖型態)
2.員工制服
3.員工餐(金額補助)
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
2.生理假
3.家庭照顧假
4.陪產檢及陪產假
5.產檢假及產假
6.育嬰假
7.防疫照顧假
...等等
◆ 補助類
1.員工用餐優惠
2.年度健康檢查(到職滿一年)

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人資

Email:

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應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

台灣珍有福餐飲股份有限公司
Joyfull

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