職缺描述
工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售):收銀結帳→茶相關商品銷售等工作 *上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 4.正職員工月休假天數依當月國定例假日天數,另依勞基法享特休假 5.每月除薪資外,享有高額獎金,福利健全,定期考核調薪
收合內容
職缺描述
工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售):收銀結帳→茶相關商品銷售等工作 *上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 4.正職員工月休假天數依當月國定例假日天數,另依勞基法享特休假 5.每月除薪資外,享有高額獎金,福利健全,定期考核調薪
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲服務人員
、餐廚助手
、冷熱飲調製人員
工作性質
全職
實習時段
工作時間
輪班
休假制度
工作地點
台北市內湖區瑞光路409號 (近捷運港墘站)
發展遠景
1.職涯規劃(單店部門輪訓),精進連鎖餐飲服務管理 2.培育連鎖店經營管理主管
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學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
1 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
清潔與維持用餐區域的能力
、維持現場供餐環節的順暢
、餐點介紹及解說的能力
、食品的擺盤及裝飾能力
、帳單之作業及處理能力
、安排服務區域與餐桌佈置
、了解餐飲服務整體的流程
、清洗食物/餐具
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
新住民
中高齡
聯絡人員
張駿
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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