908 - 人資薪酬資深專員

更新 2024/04/13

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

台北市 信義區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 信義區
工作內容

1. 年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 

2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 

3. 執行薪資調查與分析。 

4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 

5. 執行年度所得申報與補充保費申報。 

6. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 

7. 其他相關人力資源管理行政作業。 

 

※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    人力資源相關知識
    招募任用制度設計與執行
    績效指標制度設計與執行
    薪酬制度的建立與執行
    薪資談判技巧
    熟悉勞健保法律及作業程序
    規劃人力資源年度計畫與預算
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 專業證照:
  • 附加條件:
    1. 具5年以上人力資源相關工作經驗,熟薪酬與績效管理,具金融產業或payroll作業經驗者尤佳。
    2. 熟Excel作業,邏輯能力佳,對數字敏感度高並具數據分析能力。
    3. 熟悉稅務及勞動相關法規。
    4. 具獨立作業及自我學習能力。
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、年終獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保、眷屬團保
  • 居 住 類: 員工購屋低利貸款
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助

更多說明:

員工保險
‧勞工保險、全民健康保險
‧勞工退休金
‧員工/眷屬團體保險

激勵獎金制度
‧年節獎金
‧年終獎金
‧績效獎金
‧專案活動獎金
‧員工酬勞

多樣的福利措施
‧員工結婚、生育、住院補助
‧員工子女獎助學金補助
‧員工健康檢查
‧旅遊補助
‧團購優惠
‧特約商店/飯店

其他福利
‧優惠行員利率儲蓄存款
‧房屋、消費性貸款優惠利率
‧優於勞基法之特休假
‧完善的教育訓練規畫
‧年終尾牙
‧週休二日

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

蘇經理

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

銀行

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