應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
3~5年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為72%
職缺設定要求:
大專校院教育事業
有此產業類別經驗28%
無此產業類別經驗72%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為43%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學43%
碩士43%
專科14%
科系統計15日本語文學類為29%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為71%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
29% 43% 14%
29% 43% 14%
29% 43% 14%
29% 43% 14%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 71%
0% 0% 71%
0% 0% 71%
0% 0% 71%
台語 0
略通 中等 精通
0% 43% 0%
客語 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為14%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
不拘
Word43%
Excel43%
PowerPoint43%
Outlook29%
Windows 1029%
Project14%
Visio14%
Keynote14%
IOS14%
Corel Draw14%
Illustrator14%
PhotoShop14%
Director14%
性別統計7女性為86%
職缺設定要求:
不拘
男性14%
女性86%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。