應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年50%
3~5年30%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4工廠高階主管為70%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為30%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學30%
碩士30%
專科20%
高中職20%
科系統計15機械工程學類為30%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為70%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 30% 0%
70% 20% 0%
30% 50% 10%
40% 40% 10%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
0% 10% 0%
0% 10% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 70%
0% 0% 70%
0% 0% 70%
0% 0% 70%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 30%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
電腦專長統計25Word為90%
職缺設定要求:
不拘
Word90%
Excel90%
PowerPoint80%
Outlook80%
Project40%
Visio30%
Windows XP30%
DOS20%
Windows 9820%
Windows NT20%
Windows 720%
Windows 1020%
AutoCAD20%
AS40010%
LINUX10%
Windows CE10%
Windows Vista10%
Android10%
windows 810%
Assembly10%
VBA10%
Access10%
Dbase10%
MS SQL10%
Oracle10%
Illustrator10%
PhotoImpact10%
PhotoShop10%
SOLIDWORKS10%
InDesign10%
Photocap10%
PowerDirector10%
Cakewalk10%
Director10%
Sony Vegas10%
PC10%
ORACLE ERP10%
性別統計7男性為90%
職缺設定要求:
不拘
男性90%
女性10%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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