應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
光電相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
專科50%
大學0%
碩士0%
博士50%
科系統計15企業管理學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
50% 50% 0%
50% 50% 0%
50% 50% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
專業證照統計32JLPT第一級為50%
職缺設定要求:
不拘
JLPT第一級50%
電腦專長統計25Mac OS為250%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Mac OS250%
Windows 98250%
Windows XP250%
Windows Vista250%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了