應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
4年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建材╱傢俱批發
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4專案業務主管為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
高中職以上
專科50%
大學50%
高中職0%
碩士0%
博士0%
科系統計15建築學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
日文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
法文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
上海話 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
專業證照統計32Revit國際認證為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市中山區 | 不拘
台北市中正區 | 10年以上工作經驗
台北市大同區 | 5年以上工作經驗
新北市三重區 | 5年以上工作經驗
台北市南港區 | 5年以上工作經驗