應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築╱工程技術服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4工地主管/主任為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
職缺設定要求:
專科以上
大學100%
專科0%
碩士0%
博士0%
科系統計15土木工程及水利學類為100%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word100%
Excel100%
PowerPoint100%
Project100%
AutoCAD100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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台北市文山區 | 5年以上工作經驗
台北市中山區 | 5年以上工作經驗
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