應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
燃料批發
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職50%
大學27%
專科23%
碩士0%
博士0%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文略通為43%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
43% 5% 0%
43% 5% 0%
38% 10% 0%
33% 10% 5%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
5% 0% 5%
中文 0
略通 中等 精通
0% 10% 43%
0% 14% 38%
0% 14% 38%
0% 14% 38%
馬來西亞文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
5% 0% 38%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
粵語 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
電腦專長統計25Word為32%
職缺設定要求:
不拘
Word32%
Excel32%
Windows XP23%
Outlook18%
Windows 9818%
PowerPoint14%
AutoCAD14%
Windows 75%
windows 85%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了