應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為85%
職缺設定要求:
不拘
1~3年85%
1年以下8%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築╱工程技術服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為53%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為54%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學54%
碩士8%
專科31%
高中職8%
科系統計15一般商業學類為23%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,000 至 31,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為54%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
46% 8% 8%
46% 8% 8%
54% 8% 8%
46% 8% 8%
日文 0
略通 中等 精通
15% 0% 0%
15% 0% 0%
15% 0% 0%
15% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 38%
0% 0% 38%
0% 0% 38%
0% 0% 38%
台語 0
略通 中等 精通
0% 15% 15%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 8% 0%
電腦專長統計25Word為62%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word62%
Excel62%
PowerPoint54%
Windows 988%
Windows XP8%
AutoCAD8%
性別統計7女性為93%
職缺設定要求:
不拘
男性7%
女性93%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。