應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年67%
1年以下17%
3~5年17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4人事/人力資源專員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
專科以上
大學67%
碩士17%
專科0%
博士0%
高中職17%
科系統計15企業管理學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計730,000~40,000為67%
職缺設定要求:
月薪 2.8萬 至 3.4萬元
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語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 17%
33% 17% 17%
17% 50% 0%
33% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 17% 33%
0% 17% 33%
0% 17% 33%
0% 17% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 17%
客語 0
略通 中等 精通
17% 17% 0%
電腦專長統計25PowerPoint為67%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
PowerPoint67%
Word50%
Excel50%
Outlook33%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市大安區 | 1年以上工作經驗
台北市中正區 | 1年以上工作經驗
台北市信義區 | 2年以上工作經驗
新竹縣湖口鄉 | 不拘