應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
不拘
1~3年80%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
專科、大學
大學60%
專科20%
高中職20%
科系統計15一般大眾傳播學類為20%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 27,470元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
0% 20% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 20%
專業證照統計32EMT-1(初級救護技術員)為20%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Windows 9820%
Windows XP20%
FrontPage20%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了