應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
紙相關製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
專科50%
大學50%
高中職0%
科系統計15電機工程學類為100%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 4萬 至 4.5萬元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
台語 0
略通 中等 精通
0% 100% 0%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
Windows 1050%
C/C++50%
Visual basic50%
AutoCAD50%
SOLIDWORKS50%
鼎新 ERP50%
PLC50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。