應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為73%
職缺設定要求:
不拘
1~3年73%
1年以下26%
3~5年1%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為96%
職缺設定要求:
貿易代理商
有此產業類別經驗4%
無此產業類別經驗96%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為58%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為59%
職缺設定要求:
不拘
大學59%
高中職26%
專科14%
碩士1%
求職者期望月薪統計7面議為84%
職缺設定要求:
月薪 2.6萬元 以上
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語言能力統計0英文略通為39%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
36% 10% 4%
39% 9% 3%
33% 13% 4%
34% 10% 4%
日文 0
略通 中等 精通
1% 3% 0%
1% 3% 0%
1% 3% 0%
1% 3% 0%
中文 0
略通 中等 精通
1% 3% 31%
0% 4% 31%
0% 4% 31%
0% 4% 31%
台語 0
略通 中等 精通
4% 33% 34%
客語 0
略通 中等 精通
1% 3% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
1% 0% 1%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為13%
職缺設定要求:
不拘
CPR証照3%
JLPTN21%
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為90%
職缺設定要求:
不拘
男性10%
女性90%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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