應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
塑膠製品製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學67%
碩士0%
高中職33%
科系統計15電子工程學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 0%
專業證照統計32堆高機操作技術士(單一級)為33%
電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word33%
Excel33%
PowerPoint33%
Outlook33%
Windows 9833%
Windows XP33%
Windows Vista33%
性別統計7男性為66%
職缺設定要求:
不拘
男性66%
女性34%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。