應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為71%
職缺設定要求:
不拘
1年以下71%
1~3年25%
3~5年4%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4小客車/小貨車司機為29%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為71%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職71%
專科13%
大學13%
碩士4%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為38%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 40,000 至 50,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 4% 0%
33% 4% 0%
33% 4% 0%
29% 4% 4%
日文 0
略通 中等 精通
4% 0% 0%
4% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 8% 33%
0% 8% 33%
0% 17% 25%
0% 17% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 17% 29%
客語 0
略通 中等 精通
0% 4% 0%
電腦專長統計25Word為8%
職缺設定要求:
不拘
Word8%
Windows 988%
Windows XP8%
Excel4%
PowerPoint4%
Facebook4%
Line4%
C/C++4%
PHP4%
Arduino4%
Dreamweaver4%
Premiere4%
Sony Vegas4%
性別統計7男性為95%
職缺設定要求:
不拘
男性95%
女性5%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。