應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為67%
職缺設定要求:
不拘
1年以下67%
1~3年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為67%
職缺設定要求:
早餐店
有此產業類別經驗33%
無此產業類別經驗67%
職務經驗統計4餐飲服務人員為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為67%
職缺設定要求:
不拘
高中職67%
大學33%
科系統計15普通綜合學類為67%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 180 至 220元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
67% 0% 0%
67% 0% 0%
33% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
33% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
33% 33% 0%
專業證照統計32乙級美容技術士為33%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。