應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為67%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年33%
1年以下67%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
專門設計相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4美編人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為67%
職缺設定要求:
專科以上
大學33%
專科0%
碩士0%
博士0%
高中職67%
科系統計15視覺傳達設計學類為67%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為33%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
日文 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
0% 33% 0%
33% 0% 0%
33% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word33%
Excel33%
Mac OS X33%
Windows 1033%
Illustrator33%
PhotoShop33%
InDesign33%
鼎新 ERP33%
正航33%
凌越ERP33%
性別統計7女性為67%
職缺設定要求:
不拘
男性33%
女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。