應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
職缺設定要求:
專科、大學
大學100%
專科0%
科系統計15企業管理學類為40%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為60%
職缺設定要求:
月薪 2.5萬 至 4.5萬元
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語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
40% 40% 0%
60% 20% 0%
40% 20% 0%
60% 20% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 60%
專業證照統計32TOEIC多益 (Brown220-465分)為20%
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel60%
PowerPoint60%
PhotoShop20%
ORACLE ERP20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。