應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他網路╱軟體相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學以上
大學50%
碩士50%
博士0%
科系統計15企業管理學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為75%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議75%
50,000~60,00025%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為100%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 50%
0% 50% 50%
0% 25% 75%
0% 50% 50%
日文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
法文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
0% 25% 0%
25% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為25%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
Visio25%
SPSS25%
SAS25%
Visual basic25%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市松山區 | 5年以上工作經驗
新北市中和區 | 2年以上工作經驗
台北市內湖區 | 3年以上工作經驗
台北市中正區 | 1年以上工作經驗