應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
無工作經驗可
1~3年75%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
首飾╱貴金屬零售業
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為75%
職缺設定要求:
專科以上
大學75%
專科0%
碩士0%
博士0%
高中職25%
科系統計15英美語文學類為25%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 3.5萬 至 4萬元
面議100%
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語言能力統計0英文精通為75%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 25% 75%
0% 25% 75%
0% 25% 75%
0% 50% 50%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
日文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
印度文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
25% 25% 25%
粵語 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為25%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。