應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
7年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4國內業務人員為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學67%
專科0%
碩士0%
高中職33%
科系統計15貿易學類為33%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議100%
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語言能力統計0台語精通為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
法文 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
33% 0% 0%
33% 0% 0%
33% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 67%
客語 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為33%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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