應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年25%
3~5年50%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4國內業務人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為50%
職缺設定要求:
高中職以上
碩士50%
高中職25%
大學25%
專科0%
博士0%
科系統計15公共行政學類為25%
求職者期望月薪統計7面議為50%
職缺設定要求:
月薪 25250 至 45000元
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為75%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
75% 0% 25%
75% 0% 25%
50% 25% 25%
75% 0% 25%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 75%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為25%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
Windows XP50%
PowerPoint25%
Outlook25%
SPSS25%
SAS25%
DOS25%
TCP/IP25%
Windows 725%
C/C++25%
JAVA25%
Access25%
MySQL25%
PC週邊25%
主機板25%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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