應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年75%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學以上
大學50%
碩士25%
博士0%
專科25%
科系統計15一般法律學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為75%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
75% 0% 0%
75% 0% 0%
50% 25% 0%
50% 25% 0%
台語 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
專業證照統計32公寓大廈事務管理人員為25%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
C/C++25%
Access25%
Corel Draw25%
Illustrator25%
PhotoShop25%
InDesign25%
Dreamweaver25%
Flash25%
Director25%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了