應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
職缺設定要求:
不拘
1~3年83%
1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
銷售推廣╱電話行銷
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為83%
職缺設定要求:
高中職以上
大學83%
高中職17%
專科0%
碩士0%
博士0%
科系統計15企業管理學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為83%
職缺設定要求:
月薪 3萬 至 3.8萬元
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 17%
33% 17% 17%
33% 17% 17%
33% 33% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 17% 0%
0% 17% 0%
17% 0% 0%
0% 17% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 17% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 50%
專業證照統計32行銷管理師為17%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word33%
PowerPoint33%
Excel17%
Windows XP17%
Access17%
性別統計7男性為66%
職缺設定要求:
不拘
男性66%
女性34%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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