應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
不拘
1~3年80%
3~5年20%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
法律服務
有此產業類別經驗60%
無此產業類別經驗40%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為80%
職缺設定要求:
大學
大學80%
碩士20%
科系統計15一般法律學類為60%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為80%
職缺設定要求:
月薪 2.7萬元 以上
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 40% 0%
60% 20% 0%
40% 40% 0%
40% 40% 0%
法文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
德文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 60% 40%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
電腦專長統計25PowerPoint為60%
職缺設定要求:
不拘
PowerPoint60%
Word40%
Excel40%
Windows XP40%
Outlook20%
Windows 720%
Android20%
windows 820%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。