應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為69%
職缺設定要求:
不拘
1~3年69%
1年以下23%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
儲配╱運輸物流
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為38%
職缺設定要求:
不拘
大學38%
專科31%
高中職23%
碩士8%
科系統計15企業管理學類為23%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000 至 36,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為46%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 8% 8%
38% 15% 0%
38% 8% 8%
46% 8% 0%
日文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 31%
0% 0% 31%
0% 0% 31%
0% 0% 31%
台語 0
略通 中等 精通
8% 23% 46%
電腦專長統計25Word為38%
職缺設定要求:
不拘
Word38%
Excel38%
PowerPoint23%
Outlook23%
Windows XP8%
Windows 78%
AutoCAD8%
PhotoImpact8%
PhotoShop8%
性別統計7女性為62%
職缺設定要求:
不拘
男性38%
女性62%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了