應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下31%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為56%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學56%
高中職31%
專科10%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,100 至 36,100元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為41%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 3% 0%
41% 0% 0%
38% 3% 0%
38% 3% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 28%
0% 3% 31%
0% 5% 28%
0% 8% 26%
韓文 0
略通 中等 精通
3% 0% 0%
3% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
10% 18% 21%
客語 0
略通 中等 精通
3% 0% 0%
電腦專長統計25Word為36%
職缺設定要求:
不拘
Word36%
Excel31%
PowerPoint23%
Windows XP13%
Windows 988%
Windows 78%
PhotoShop8%
Outlook5%
Illustrator5%
Android3%
Windows 103%
AutoCAD3%
Corel Draw3%
Premiere3%
鼎新 ERP3%
凌越ERP3%
性別統計7女性為83%
職缺設定要求:
不拘
男性17%
女性83%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。