應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
鞋類╱布類╱服飾品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4人事/人力資源主管為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學以上
大學50%
碩士0%
博士0%
專科50%
科系統計15企業管理學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文略通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word100%
Excel100%
PowerPoint100%
Outlook100%
Windows XP100%
Windows 10100%
鼎新 ERP100%
Visio50%
Windows 9850%
Windows 750%
IOS50%
windows 850%
天心資訊50%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了