KNOW HOW

甄選方式

注意事項:登入1111會員後,請繼續填寫報名資料,並繳費才能完成報名,相關規定請詳閱桃園大眾捷運公司官網!

PROGRESSING

各項招募作業時程

學 期 要 項 時 間






線上報名及繳費 12月17日(一)09:00起
至12月31日(一)17:00止
現場繳費 12月20日(四)起
至12月21日(五)止
(每日09:00至20:00)
網路查詢及列印准考證 108年1月10日(四)10:00起
筆試及術科日期 108年1月12日(六)
術科09:00至12:00
筆試14:00至16:40
試題及選擇題解答公告 1月14日(一)15:00起
試題疑義申請 1月14日(一)15:00起
至1月15日(二)17:00止
筆試成績結果查詢 1月17日(四)12:00起
至1月18日(五)17:00止
筆試結果複查申請 1月17日(四)12:00起
至1月19日(六)17:00止





網路查詢及列印口試准考證 1月21日(一)10:00起
口試日期
(含職涯發展測驗 )
1月23日(三)
錄取名單公告 1月25日(五)14:00起

報到 108年3月起陸續進用

MAIN CONDITIONS

主要招募甄試類別及報考資格條件如下:

(一) 一般類/維修類
甄試職別 錄取名額 資格條件
1.1技術員(維修機械類) 8 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。

1.2技術員(維修電機類)

9

1.3技術員(維修電子類)

7

1.4技術員(維修軌道類)

4

1.5技術員(維修土木類)

3
小計 31  
(二) 一般類/運輸類
甄試職別 錄取名額 資格條件
2.1司機員(運務車務類) 24 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.2站務員(運務站務類) 9
2.3工程員(運務票務類) 2
2.4工程員(運務票務類) 2 國內外大專院校以上畢業,並已取得畢業證書者。
2.5助理工程員(運務票務類 4 1. 國內外高中 (職)以上學校畢業,並已取得證書者。 以上學校畢業,並已取得證書者。2. 具備EXCEL資料統計相關證照尤佳 。
小計 41  
(三) 一般類/管理類
甄試職別 錄取名額 資格條件
3.1助理工程員(企劃資訊類) 1 國內外大專院校以上畢業,並已取得證書者。
3.2副管理師(會計類) 1 1. 國內外 大專院校 以上學校畢業,並已取得證書者。
2. 曾任 公民營 事業機關 (構)職務 之會計、審等相關工作經驗,或師事 務所從事審計業,合達 6年以上工作經驗。上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明,並於報名時上傳審查。
3.3副管理師(人力資源類) 1 1. 國內外大專院校以上學畢業,並已取得證書者。
2. 曾任 公民營 事業機關 (構)職務,並具人力資源管理實經驗 6年以上。
3. 具人力資源相關證照者尤佳 。 上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明,並於報名時上傳審查。
小計 3  
(四) 原住民類
甄試職別 錄取名額 資格條件
4.1司機員(運務車務類) 7 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
4.2技術員(維修機械類) 2
4.3技術員(維修電機類) 2
4.4技術員(維修電子類) 2
小計 13  
(五) 身心障礙類
甄試職別 錄取名額 資格條件
5.1技術員(運務票務類) 4 國內外高中(職)電子科系以上畢業,並已取得證書者。 電子科系以上畢業,並已取得證書者。
小計 4  

INTRODUCTION

考試項目及考生須知:

考試科目及考生注意事項
招募類組  筆試(皆為選擇題) 50%  口試 50% 
共同科目  專業科目 
1.維修類  1.1技術員(維修機械類) 共同科目(包含國文、英文及邏輯分析) 機械概論  口試依 1. 專業知識、2. 語言表達 、3. 反應能力、4. 儀態(身心障礙組不納入考評)、5. 人格特質等構面評分
1.2技術員(維修電機類) 電機概論 
1.3技術員(維修電子類) 電子概論 
1.4技術員(維修軌道類) 機械概論 
1.5技術員(維修土木類) 土木概論 
2.運務類  2.1司機員(運務車務類) 大眾捷運概論
2.2站務員(運務站務類) 大眾捷運概論 
2.3技術員(運務票務類) 1. C語言 (含 C++、C#)(50%)
2. 資料庫 (50%)
2.4工程員(運務票務類) 1. 網路概論 (50%)
2. Linux作業 系 統(50%)
2.5助理工程員(運務票務類) 大眾捷運概論 
3.管理類  3.1助理工程員(企劃資訊類) 1. 計算機概論(50%)
2. 程式設計(50%)
3.2副管理師(會計類) 初審(報名時需一併檢附相關工作/服務證明) 1. 內部控制之理論與實務
2. 會計審法規與實務
3.3副管理師(人力資源類) 1. 人力資源管理 實務
2. 勞工法令與實務
4.原住民類  4.1司機員(運務車務類) 共同科目(包含國文、英文及邏輯分析) 大眾捷運概論
4.2技術員(維修機械類) 機械概論 
4.3技術員(維修電機類) 電機概論
4.4技術員(維修電子類) 電子概論
5.身心障礙類  5.1技術員(運務票務類) 電子學概要
報考資格相關注意事項:
1. 以上各類組表列學歷須為教育部認可之學校。
2. 畢業證書:國內學校須檢附中文版畢業證書(結業證書需加附資格證明書),如為國外學歷須依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生國外學歷採認辦法」辦理,並檢附下列文件:
  2.1 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本(正本請影印 後附繳)。
  2.2 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出國紀錄一份。如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合本簡章所規定之資格條件,不得入場參加第二試(職涯發展、口試)。
3.初審:僅3.2副管理師(會計類)及3.3副管理師(人力資源類)類組
  3.1 報考此二類組之應考人,須於報名時上傳資格審查資料,審查資料如上述 表格說明。
  3.2 桃園捷運公司及受託辦理單位將於筆試前進行資格審查,不符合者不得參 與後續之測驗。
4. 符合以上資格條件者,始得報考本次招考。
5. 如獲第一試(術科、筆試)錄取,通知參加第二試(職涯發展、口試)者,須於測
驗當天繳驗相關證明文件影本以利資格審查。 6. 應考人所繳交各種證件影本及資料,如有偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任;如有資格不符者,取消應試資格。於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於測驗完畢後公告前發現者,不予錄取;公告後發現者,撤銷其錄取資格。

甄試分以下兩階段舉行:

一、第一試(筆試及術科):考試科目及命題類型
(一)維修類組:
1.1技術員(維修機械類)、1.2技術員(維修電機類)、1.3技術員(維修電子類)、1.4技術員(維修軌道類)、1.5技術員(維修土木類)原住民類組:4.2技術員(維修機械類)、4.3技術員(維修電機類)、4.4技術員(維修電子類)
測驗科目 題型
共同科目 20% 選擇題,總計 50 題,共 100 分
專業科目 30% 選擇題,總計 50 題,共 100 分
術科測驗 50% 實作題 ,共 100 分

(二)運務類組:
2.1司機員(運務車務類)、2.2站務員(運務站務類)、2.3工程員(運務票務類)、2.4工程員(運務票務類)、2.5助理工程員(運務票務類)原住民類組:4.1司機員(運務車務類);身心障礙類組:5.1技術員(運務票務類)
測驗科目 題型
共同科目 40% 選擇題,總計 50 題,共 100 分
專業科目 60% 選擇題,總計 50 題,共 100 分

(三)經管類組:
3.1助理工程員(企劃資訊類)
測驗科目 題型
共同科目 40% 選擇題,總計 50 題,共 100 分
專業科目 60% 選擇題,總計 50 題,共 100 分

3.2副管理師(會計類)、3.3副管理師(人力資源類)
測驗科目 題型
專業科目 (1) 50% 申論題 ,總計 2~5 題,共 100 分
專業科目 (2) 50% 申論題 ,總計 2~5 題,共 100 分

二、專業證照加分
(一)本次招考第一試部分,可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網路報名時以掃描方式上傳至報名系統)。其筆試及術科總成績(共同科目、專業科目、術科加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報名截止日期以前)
(二)加分標準
1. 持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試成績如下:甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。
2. 加計第一試成績最高為15分。
3. 同一類別證照擇優加計。
4. 如因證照加分進入第二試者,於第二試需檢附證照正本。
三、職涯發展測驗
(一)本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗,職涯發展測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向進行剖析,以利初步瞭解考生職場特質。
(二)職涯發展測驗至遲需於考生個別口試前,經該測驗專業人員判讀成績並分析後,提供予口試委員作為口試甄選參考。
(三)職涯發展測驗成績僅供口試參考,不列入總成績計算。
(四)職涯發展測驗如缺考者,不得續參加第二試口試。
四、第二試(口試)方式及評分重點
(一)所有類組除3.2副管理師(會計類)及3.3副管理師(人力資源類)類組均採3位口試委員一場次口試1位考生方式進行,每位應考生口試時間10分鐘。
(二)3.2副管理師(會計類)及3.3副管理師(人力資源類)類組採3位口試委員,每位應考生口試時間20分鐘,一場次口試1位考生方式進行。
(三)口試依1.專業知識、才識、2.語言表達、3.反應能力、4.儀態(身心障礙組不納入考評)、5.人格特質等構面評分。
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