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甄選方式

注意事項:登入1111會員後,請繼續填寫報名資料,並繳費才能完成報名,相關規定請詳閱桃園大眾捷運公司官網!

PROGRESSING

各項招募作業時程

學 期 要 項 時 間






線上報名及繳費 7月30日(二)09:00起
至8月13日(二)17:00止
現場繳費 8月8日(四)起至
8月9日(五)止
(每日09:00至20:00)
網路查詢及列印准考證 8月22日(四)10:00起
筆試及術科日期 8月24日(六)
術科 9:00至12:00
筆試 14:00至16:40
試題及選擇題解答公告 8月26日(一)15:00起
試題疑義申請 8月26日(一)15:00起
至8月27日(二)17:00止
筆試成績結果查詢 8月29日(四)12:00起
至8月30日(五)17:00止
筆試結果複查申請 8月29日(四)12:00起
至8月31日(六)17:00止





網路查詢及列印口試准考證 9月3日(二)10:00起
口試日期
(含職涯發展測驗 )
9月5日(四)
錄取名單公告 9月11日(三)14:00起

報到 10月21日起陸續進用

MAIN CONDITIONS

主要招募甄試類別及報考資格條件如下:

(一) 維修類組
甄試職別 錄取名額 資格條件
1.1副工程師(維修類) 1 1.國內外大專院校以上理工相關系所畢業,並已取得畢業證書。
2.具有國內軌道同業12年以上維修工作經驗,並曾任相當工程員以上職務5 年資歷者。
3.具電聯車大修工作經驗者尤佳。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。

1.2助理工程師(維修機械類)

1 1.國內外大專院校以上機械相關系所畢業,並已取得畢業證書。
2.具有國內軌道同業8年以上維修工作經驗,並曾任相當工程員以上職務3 年資歷者。
3.具維修排程管控工作經驗者尤佳。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。

1.3工程員(維修電子類)

1 1. 國內外大專院校以上電子相關系所畢業,並已取得畢業證明書。
2. 具有國內軌道同業5年以上維修工作經驗。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。

1.4技術員(維修機械類)

6 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。

1.5技術員(維修電子類)

10

1.6技術員(維修電機類)

11
小計 30  
(二) 運務類組
甄試職別 錄取名額 資格條件
2.1司機員(運務車務類) 13 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.2工程員(運務票務類) 2 國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書。
2.3工程員(運務票務類) 1
小計 16  
(三) 經管類組
甄試職別 錄取名額 資格條件
3.1副管理師(財務類) 1 1.國內外大專院校以上商學相關系所畢業,並已取得畢業證書者。
2.具有國內軌道同業、政府機關或公營事業機構8年以上工作經驗,並曾任相當專員以上職務5年經驗者。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。
3.2助理管理師(企劃綜規類) 1 1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證明書。
2.具有國內軌道同業5年以上工作經驗
3.具資料庫管理、大數據或機器學習、運輸管理及規劃相關工作經驗者尤佳。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。
3.3助理專員(會計類) 1 1.國內外大專院校以上會計、財務金融、經濟、企管、商學管理等相關系所畢業,並已取得畢業證書者。
2.具有會計工作經驗者尤佳。
3.4助理專員(公共事務類) 1 1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.須具備多益TOEIC550分以上或其他英檢認證同級成績,如TOEFL 57、全民英檢中級。(檢附自簡章公告日止起算5年內有效之成績證明文件)
3.具有1年以上社群行銷與網路行銷工作經驗。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。
小計 4  
(四) 原住民類
甄試職別 錄取名額 資格條件
4.1技術員(維修機械類) 2 國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
4.2技術員(維修軌道類) 3
小計 5  
(五) 身心障礙類
甄試職別 錄取名額 資格條件
5.1工程員(資訊類) 1 1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具有2年以上資訊相關工作經驗,並具1年以上機房管理實務經驗。
*報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。
小計 1  

INTRODUCTION

考試項目及考生須知:

考試科目及考生注意事項
招募類組  初審 筆試(皆為選擇題) 口試
共同科目  專業科目 
1.維修類  1.1副工程師(維修類) 須於報名時上傳資格審查資料 -- 1.電子學
2.電路學
口試依1.專業知識、才識、2.語言表達、3.反應能力、4.儀態(身心障礙組不納入考評)、5.人格特質等構面評分。
1.2助理工程師(維修機械類) -- 1.機械原理
2.機械力學
1.3工程員(維修電子類) 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
電子概論
1.4技術員(維修機械類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
機械概論
1.5技術員(維修電子類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
電子概論
1.6技術員(維修電機類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
電機概論
2.運務類組 2.1司機員(運務車務類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
大眾捷運概論
2.2工程員(運務票務類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
1. 網路概論
2. Linux作業系統(50%)
2.3工程員(運務票務類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
1.JAVA(50%)
2.資料庫(50%)
3.經管類組  3.1副管理師(財務類) 須於報名時上傳資格審查資料 -- 1.地方公產、捷運財產管理及財產重置法令與實務
2.捷運旅客運送責任保
3.2助理管理師(企劃綜規類) -- 1.運輸需求管理
2.運輸行銷策略規劃
3.3助理專員(會計類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
會計學
3.4助理專員(公共事務類 須於報名時上傳資格審查資料 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
1.行銷管理學概要(50%)
2.網路行銷實務(50%)
4.原住民類  4.1技術員(維修機械類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
機械概論
4.2技術員(維修軌道類) -- 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
5.身心障礙類  5.1工程員(資訊類) 須於報名時上傳資格審查資料 1.國文
2.英文
3.邏輯分析
電腦及資訊安全概論與實務
有關報考資格相關注意事項:
  • 以上各類組表列學歷須為教育部認可之學校。
  • 畢業證書:國內學校須檢附中文版畢業證書( 結業證書需加附資格證明書),如為國外學歷須依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生國外學歷採認辦法」辦理,並檢附下列文件:
    1. 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本(正本請影印後附繳)
    2. 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出國紀錄一份。如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合本簡章所規定之資格條件,不得入場參加第二試(職涯發展、口試)。
    1. 工作經歷審查
      1. 計有1.1副工程師(維修類)、1.2助理工程師(維修機械類)、1.3 工程員(維修電子類)、3.1副管理師(財務類)及3.2助理管理師(企劃綜規類)、3.4助理專員(公共事務類)、5.1工程員(資訊類)類組等。
      2. 報考此7類組之應考人,須於報名時上傳資格審查資料,審查資料如上述表格說明。
    2. 身分審查
      1. 計有4.1技術員(維修機械類)、4.2技術員(維修軌道類)、5.1工程員資訊類)
      2. II. 報考此3類組之應考人,需須於報名時上傳資格審查資料。報名身心障礙類考生須檢附政府機關核發且有效期間內之新制身心障礙證明正、反面影本以便查驗;原住民類考生須檢附戶口名簿影本或戶籍謄本(須註記原住民身分)以便查驗;未檢附相關證明者,即喪失考試資格。
        桃園捷運公司及受託辦理單位將於筆試前進行資格審查,不符合者不得參與後續之測驗,亦不得要求退費。
  • 符合以上資格條件者,始得報考本次招考。
  • 如獲第一試(術科、筆試)錄取,通知參加第二試(職涯發展、口試)者, 須於第二試測驗當天繳驗相關證明文件正本及影本3份,以利資格審查。
  • 應考人所繳交各種證件影本及資料,如有偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任;如有資格不符者,取消應試資格。於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於測驗完畢後公告前發現者,不予錄取;公告後發現者,撤銷其錄取資格。
甄試分以下兩階段舉行:
  • 第一試(筆試及術科):考試科目及命題類型
  • 維修類組:
  • 1.1副工程師(維修類)、1.2助理工程師(維修機械類)
測驗科目 題型
專業科目(1) 50% 申論題,總計2~5題,共100分
專業科目(2) 50% 申論題,總計2~5題,共100分
  • 1.3工程員(維修電子類)
測驗科目 題型
共同科目40% 選擇題,總計50題,共100分
專業科目60% 選擇題,總計50題,共100分
  • 1.4技術員(維修機械類)、1.5技術員(維修電子類)、1.6技術員(維修電機類)、4.1技術員(維修機械類)、4.2技術員(維修軌道類)
測驗科目 題型
共同科目20% 選擇題,總計50題,共100分
專業科目30% 選擇題,總計50題,共100分
術科測驗50% 實作題,共100分
  • (二)運務類組:
  • 2.1司機員(運務車務類)、2.2工程員(運務票務類)、2.3工程員(運務票務類)
測驗科目 題型
共同科目40% 選擇題,總計50題,共100分
專業科目60% 選擇題,總計50題,共100分
  • (三)經管類組:
  • 3.1副管理師(財務類)、3.2助理管理師(企劃綜規類)
測驗科目 題型
專業科目(1) 50% 申論題,總計2~5題,共100分
專業科目(2) 50% 申論題,總計2~5題,共100分
  • 3.3助理專員(會計類)、3.4助理專員(公共事務類)、5.1工程員(資訊類)
測驗科目 題型
共同科目40% 選擇題,總計50題,共100分
專業科目60% 選擇題,總計50題,共100分
  • 專業證照加分
    1. (一)本次招考第一試部分,可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網路報名時以掃描方式上傳至報名系統)。其筆試及術科總成績(共同科目、專業科目、術科加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報名截止日期以前)
    2. (二)加分標準
      1. 持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試成績如下:甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。
      2. 加計第一試成績最高為15分。
      3. 同一類別證照擇優加計。
      4. 如因證照加分進入第二試者,於第二試需檢附證照正本。
  • 職涯發展測驗
    1. 本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗,職涯發展測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向進行剖析,以利初步瞭解考生職場特質。
    2. 本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗,職涯發展測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向進行剖析,以利初步瞭解考生職場特質。
    3. 職涯發展測驗成績僅供口試參考,不列入總成績計算。
    4. 職涯發展測驗如缺考者,不得續參加第二試口試。
  • 第二試(口試)方式及評分重點
    1. 所有類組除1.1副工程師(維修類)、1.2助理工程師(維修機械類)、3.1副管理師(財務類)及3.2助理管理師(企劃綜規類)等類組,均採3 位口試委員一場次口試1位考生方式進行,每位應考生口試時間10分鐘。
    2. 1.1副工程師(維修類)、1.2助理工程師(維修機械類)、3.1副管理師(財務類)及3.2助理管理師(企劃綜規類)採3位口試委員,每位應考生口試時間20分鐘,一場次口試1位考生方式進行。
    3. 口試依1.專業知識、才識、2.語言表達、3.反應能力、4.儀態(身心障礙組不納入考評)、5.人格特質等構面評分。
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