畢業季到，是每年求職的高峰，有近20 萬新鮮人準備投入職場，根據1111 人力銀行調查發現，目前有6 成企業開缺徵才，而人資單位在第一階段審核履歷時，哪些履歷會直接被剔除？還有面試時有哪些翻車行為？人資大調查歸納出幾項求職翻車行為，新鮮人可得小心避免踩雷。
調查發現，從面試主管角度來看，平均24 分鐘，就能判斷求職者有沒有符合資格。求職時名校光環仍然存在，有過半的人資主管表示，可以另外談敘薪條件，整體而言，薪資比一般非頂大畢業生多出8% 。
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【製作團隊】
1111 媒體中心
撰稿 傅啟倫
攝影、後製 苗庭偉