25歲的小涵是一位專業護理師，在醫院加護病房工作已經5年了，雖然習慣了工作節奏，但還是難免覺得力不從心。目前在加護病房，主要是照料重症病患，包括昏迷、插管、安裝葉克膜等，需要時時刻刻監看病況發展，身為第一線的照護人員其實身心壓力頗大。
小函分享，在加護病房裡，每天要幫病人翻身、換尿布、給藥等，一旦發現有血壓不呼吸急促時，必須大叫請求其他護理人員協助救治，有人負責call醫生、call家屬，有人趕緊拿電擊器急救，分秒必爭就是最真實的工作寫照。由於在加護病房都是生死攸關的大事，病人家屬情緒自然不好，第一線的護理人員還得面對咆哮、質問、情勒甚至是威脅，更讓人感到無力又無奈。
小涵認為，明明護理人員已經不足，但醫院卻一直加開病床，導致工作量愈來愈吃重，也難怪護校畢業的新人不太願意進來這個產業，或是剛報到沒多久就主動提離職的也大有人在。
而工作量與收獲不成正比，也是許多學妹不願投入的原因，小涵目前底薪3萬7加上大夜班輪值津貼2萬，平約每月可拿到5萬７的薪水，雖然看起來不錯，但每天工作長達10個小時，生活作息日夜顛倒，也無法像一般上班族擁有完整休息的吃飯時間，回家後真的累癱，種種看不見的隱形工時與責任壓力，都是壓垮駱駝的最後一根稻草，希望各多重視護理人員的工作環境，並且調高起薪待遇，才能夠留住人。