這次科技島Podcast 邀請到SEMI 國際半導體產業協會台灣副總裁Jo-ann 蘇貞萍，聊聊半導體產業協會30 年的歷程，以及她所觀察到台灣半導體人才特色，針對想要進入半導體業的人她提出如何培養自己軟實力的建議，也從自身經驗分享，無論你是理工背景或人文背景的人才，都能在半導體產業中找到適合自己的職位。
Jo-ann 也鼓勵年輕世代培養國際觀和語言能力，並介紹SEMI 過往的人才培育計畫，如High Tech U 和SEMI University ，都是有意前往半導體產業的人很好準備自己的地方，最後她也提到SEMI 協會積極推動多元共融的職場環境，讓不同背景的人才都能發光發熱，想了解台灣半導體產業如何培育未來人才，並保持全球競爭力嗎？千萬別錯過這集精彩的訪談！
【製作團隊】
1111 人力銀行 x 科技島Tech Nice
拍攝 1111 人力銀行影音中心
主持 鄧天心
本集重點
00:34 18 年經驗 SEMI 台灣區副總裁分享歷程
01:21 女性領導力如何在半導體產業發光發熱
02:54 Jo-ann 分享培養關鍵領導力特質
03:34 非理工人也能進半導體產業! 前輩經驗談
05:41 半導體產業重視哪些能力跟軟實力?
07:00 想進半導體業 國際觀和語言能力是重點
08:10 SEMI 如何培育未來產業人才?
11:39 Jo-ann 怎麼看台灣半導體產業特色?
13:22 半導體人才首重特質是解決問題的能力
16:10 跨領域人才引領AI 與永續 成產業轉型關鍵
19:44 Jo-Ann 談跨域人才的重要性與培育策略
21:44 SEMICON Taiwan 30 周年 半導體創新、人才、永續
23:02 SEMICON Taiwan 30 周年 產業共創半導體新格局