未納保勞工遭遇重大職災 災保法提供失能、死亡及照護補助

職災補助守護您，適度保障不漏接。（圖／勞動部提供）

為照顧職災勞工及其家屬於災後的生活需求，《勞工職業災害保險及保護法》針對非屬強制加保對象且未加保的勞工，若因職業災害導致中度以上失能或死亡，提供失能補助、死亡補助及失能照護補助等協助措施，以減輕家庭經濟負擔並維持基本生活照顧。

勞動部表示，《勞工職業災害保險及保護法》（災保法）自111年5月施行以來，已逐步建構更完善的職災保障制度。除依法加保的勞工可享有相關保險給付權益外，對於未納入強制加保範圍、且未參加職災保險的勞工，如不幸發生職業災害並造成中度以上失能或死亡，其本人或家屬仍可向勞保局申請相關補助與照護資源，強化災後生活保障。   勞動部舉例說明，退休後的王先生為負擔生活開銷，選擇重操舊業自行接案從事吊車吊掛工作，某日工作時因吊臂不慎碰到上方高壓電線，造成觸電，送醫急救。

王先生治療後經醫生診斷為缺氧性腦病變，失能程度第1等級「終身無工作能力且日常生活活動須人照顧」。事後王先生的家屬到勞保局辦事處諮詢保險給付相關權益，經查詢後發現王先生並沒有參加勞工職業災害保險，無法請領職災保險給付，勞保局趕緊提醒家屬，王先生還是可依據災保法第81條規定，申請未加保勞工職災失能補助及失能照護補助，一樣可以獲得保障。在勞保局的協助下，王先生順利領取到失能補助約176萬餘元，以及失能照護補助每月13,083元（補助期間最長為3年），緩解燃眉之急。   勞動部補充說明，為因應多元勞動型態，災保法提供強制、自願及特別加保管道，因此鼓勵短暫或臨時受僱於自然人雇主的勞工、實際從事勞動人員等未加保勞工，可以特別加保身分，透過勞保局簡便加保管道辦理參加職災保險，多一份保險、也多一份保障。