1111人力銀行發言人曾仲葳（左）與出席來賓合影，共同剖析2026暑期打工趨勢。（圖／記者李佩璇攝）
馬上就要放暑假了，不少學生正摩拳擦掌準備進入打工高峰期。然而，在萬物皆漲的通膨時代，加上 AI 科技來勢洶洶，今年的暑期兼職市場有哪些變化？根據 1111 人力銀行最新調查，今年有高達 95% 的學生計劃投入暑期打工，主要是為了 賺錢補貼學費與生活費 。究竟大家最想搶進哪些行業？AI 真的會搶走工讀生的飯碗嗎？本文為你整理了 2026 年最新的打工趨勢與薪資行情，助你快速找到理想兼職，還能避開社群平台的求職陷阱！
21萬筆兼職大缺工！2026學生最愛與最熱門的 5 大打工行業排名
隨著暑假消費旺季來臨，業者紛紛提前開缺捕人。根據 1111 人力銀行資料庫顯示，目前市場上高達 21.2 萬筆兼職打工機會 。以下為大家條列出市場上「職缺釋出最多」以及「學生最想去」的行業排名：
市場釋出最多職缺的 5 大業別（合計開出11.3萬個機會）：* 餐廳餐飲 ：暑假聚餐旺季，基層服務人員需求量最大。
* 補習班/教育 ：暑期安親班、升學補習班人手需求高。 * 量販流通 ：中元節與中盤商暑期促銷，補貨與收銀人力大增。
* 飲料手搖 ：夏日高溫商機，門市急需兼職人手。
* 運輸物流/倉儲 ：電商平台暑假檔期促銷，急需理貨與配送人員。
學生最屬意的暑期打工 Top 5：
1. 餐廳內外場 (45.6%)
2. 手搖飲工讀 (39%)
3. 超商工讀 (34.8%)
4. 百貨工讀 (28%)
5. 補習班老師/行政 (24.8%)
> 專家觀點： 1111 人力銀行發言人曾仲葳表示，餐飲與手搖飲因為 從業門檻低、快速上手、工時彈性 三大特性，且錄取率高，成為學生首選；而補習班工讀則因時薪相對較高，吸引許多成績優異的學生加入。
AI 時代來臨，基層打工會消失嗎？專家曝選擇兼職的 3 大考量
科技發展迅速，許多求職者擔心「AI 來了，工作沒了？」。在此次調查中，有 47.4% 的學生認同基層工作需求有減少 ，例如資料輸入、文書處理、收銀結帳及點餐送餐等重複性高的工作正逐漸被 AI 取代。然而，也有 45.8% 的人感受不大 。
這是因為像 餐飲服務、物流外送 等高度需要實體人力投入的行業，目前市場上依然供過於求，短期內難以完全被 AI 取代。面對大環境的變動，學生在選擇暑期打工時，建議參考以下 3 大核心考量點：
* 時薪與薪資福利（佔63.9%） ：近年通膨衝擊，外食費用大漲（72.9%），高達半數學生認為合理的暑期打工時薪應提高至 201-220 元 （高於目前的法定基本工資時薪 196 元）。
* 工作地點與通勤距離（佔55.2%） ：選擇離家近、離學校近（34.3%）的職缺，能有效節省時間與交通成本。
* 工時彈性與學習機會（佔28.9%） ：除了賺取收入，能否彈性排班、甚至從中累積未來畢業後的職場專業技能，也是提升自身競爭力的關鍵。
暑期打工常見問題 FAQ
Q1：在社群平台（如 FB、IG、Threads）找打工安全嗎？有哪些風險？
根據調查，有 61.4% 的學生曾使用社群平台求職，但也面臨極高風險。社群平台缺乏審核機制，最常見的 3 大打工陷阱包含： 假職缺 (52.7%)、騙取個資 (51%)、工作內容或薪資刊登不明確 (42.6%) 。不法集團常以「日領高薪」、「在家工作」等釣魚用語吸引學生，建議求職時應優先選擇制度完善的合法求職平台，以降低被詐騙的風險。
Q2：打工遇到雇主不給勞健保，或是給薪低於基本工資怎麼辦？
調查發現，有兩成學生曾遭遇不合理對待（如未投保勞健保 30.8%、給薪低於法定薪資 19.5%），且高達半數會選擇隱忍。1111 人力銀行提醒， 不論是短期兼職或長期工讀，雇主都必須依法投保勞保、健保及職災保險 。報到前應主動詢問，到職後可透過勞保局網站或 App 查詢。若權益受損，切勿默默承受，應勇於向主管反映或向縣市政府勞工局申訴。
Q3：2026年目前的法定基本工資時薪是多少？學生期望是多少？
目前法定的基本工資時薪為 196 元 。但由於國內通膨持續、生活成本（如外食、房租、水電）墊高，調查顯示有 49.7% 的受訪學生認為合理時薪應該要達到 201-220 元 ，反映出學生普遍面臨存款只減不增的經濟壓力。
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