求職轉職熱潮來襲！零售餐飲釋近500職缺成主力

進入求職旺季，眾多企業紛紛釋出眾多職缺招募人才。 (圖/123RF)

 

暑假求職與轉職旺季全面引爆，民生服務產業為因應市場需求，也同步進行擴大徵才。自7月14日至16日，全台共15家知名企業聯合舉辦徵才活動，釋出高達599個工作機會。本次招募涵蓋零售、餐飲、物流、營造及居家長照等多元領域，提供正職、兼職與計時等彈性職缺，全力全面吸納暑期工讀生、社會新鮮人及轉職民眾踴躍參與。

 

零售餐飲跨品牌搶才 釋出職缺逾八成 本次徵才活動以民生服務產業為絕對主力，其中零售與餐飲業大舉開出485個工作職缺，佔整體總職缺比例超過八成。包含全聯、全家便利商店、三商餐飲等連鎖知名品牌均同步設攤。招募範疇從基層的門市服務、收銀、生鮮、倉管、計時人員，到具發展性的儲備幹部皆有大量需求；多數企業更貼心打出「依居住地安排工作地點」的策略，協助求職者兼顧穩定就業與生活便利性。

智慧交通與物流穩定成長 高薪搶召調度、司機 除了傳統服務業外，隨著配送需求與城市公共服務穩定成長，物流與公共運輸產業本次也祭出極具競爭力的薪資方案。新瑞宅配針對「宅配司機」祭出首2個月月薪5萬元的保障方案，RD管理師首2月月薪亦有4萬元；負責綠色智慧交通的微笑單車（YouBike）則積極招募調度及維護專員，其中夜班調度專員月薪最高可達4萬9,600元，成為有意投入公共服務民眾的熱門選擇。此外，同豐營造工程因應新修正職業安全衛生法上路，開出薪資達3萬8千元的職安專員、現場工程師及繪圖專員等技術職缺。

提醒求職民眾，現場徵才的最大優勢，在於求職者能直接與企業主管面對面晤談，大幅縮短投遞履歷與等待的流程，錄取機率顯著提升。呼籲有求職需求的民眾可事先準備多份履歷，把握機會前往面試。