畢業、轉職旺季到！雙北7、8月接力辦10場徵才　近400家企業釋出1.5萬個職缺

雙北10場聯合徵才迎畢業季 釋出1.5萬個職缺。（圖／勞動部勞動力發展署北分署提供）

畢業季來臨，也迎來青年投入職場及民眾轉職求職的旺季。勞動部勞動力發展署北分署攜手臺北市與新北市政府，自7月至8月在雙北地區接力舉辦10場聯合徵才活動，邀集近400家次企業參與，釋出超過1萬5,000個工作機會，涵蓋科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等多元產業，協助求職者把握暑期徵才潮，順利銜接職場。

系列徵才活動將陸續登場，首場將於7月17日在臺北市政府中庭舉辦「百貨X零售業」徵才活動，共有26家企業參與，提供逾1,000個職缺。其中，新光三越招募儲備幹部、企劃專員等85名人才；太平洋崇光百貨也釋出工程專員、顧客服務專員等30個職缺，多數不限工作經驗，適合社會新鮮人投入職場。

7月24日，北分署將於臺北車站多功能展演區舉辦「職訓成果展」，並同步辦理聯合徵才活動，共有12家企業提供456個職缺，其中月薪4萬元以上職缺占近六成。包括永光化學招募化工工程師、行銷設計人員等23人；神通資訊也釋出軟體工程師、網管工程師及維運工程師等職缺，讓民眾參觀職訓成果的同時，也能與企業直接媒合，提高求職效率。

同一天，新北市政府6樓大禮堂也將舉辦暑期大型聯合徵才，共有51家企業提供超過2,300個工作機會，為暑期規模最大的聯合徵才活動之一。現場集結智慧製造、綠能科技、餐飲服務等產業，包括彩富電子、南京資訊、長庚國際能源、鼎泰豐及台灣松屋等知名企業。其中，彩富電子開出月薪最高6萬元招募軟韌體及機械工程師；鼎泰豐則釋出160個職缺，料理廚師月薪最高可達6.4萬元。

此外，8月15日還將於花博爭艷館舉辦AI產業鏈就業博覽會，集結AI上、中、下游及相關延伸產業共148家企業，提供超過5,500個職缺，成為今年暑期規模最大的就業博覽會，歡迎有求職或轉職需求的民眾提早規劃參與。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，暑假向來是企業招募與人才求職的重要時機，尤其畢業生陸續投入職場，加上不少在職者選擇年中轉換跑道，使企業積極釋出職缺搶才。今年AI科技、智慧製造、資訊工程及服務業仍是徵才主力，不少企業更祭出優於市場的薪資與完整培訓制度，希望吸引優秀人才加入。他建議求職者可善用大型徵才活動及人力銀行線上資源，接觸企業、了解產業趨勢，並透過現場面談提升錄取機會，把握暑期求職黃金期。